二、學習研讨“嚴節奏”。海利常德公司黨委注重集中學習與教育研讨,不斷強化黨員幹部理論武裝。一是開展為期一周主題教育讀書班,讀書班采取講黨課、集中學、自學、現場教學相結合的方式,公司中層正職以上黨員幹部全體參加,通過讀書班,為黨員幹部注入了強大的精神營養劑。二是組織交流研讨,4月、5月,公司分别召開黨委理論中心組學習暨主題教育專題研讨會,集中學習了《經濟工作要适應經濟發展新常态》、《如何理解黨的二十大的主題》等内容,在每月的專題研讨會上,兩名黨委班子成員圍繞“以學促幹”“以學正風”等主題帶頭發言,開展交流研讨。通過舉辦讀書班、開展交流研讨等工作,把嚴的學習、嚴的作風、嚴的态度貫徹公司主題教育始終。
三、專項活動“強節奏”。海利常德公司黨委充分利用“一月一課一片一實踐”活動契機,積極引導黨員幹部亮身份、展風采,真正動起來、幹起來。各支部從4月起,每月在完成規定的集中學習内容基礎上,分别選擇進行了講黨課、觀看教育片、開展實踐活動等動作,喬廣玉書記帶頭以《深入學習貫徹黨的二十大精神,共建海利常德公司美好明天》為題講黨課,支部聯系領導、各書記講黨課共計10場次,組織觀看了《忠誠與背叛》、《永遠的沖鋒号》等多部教育片,開展了義務勞動、車間現場6S等活動,黨員參加率100%,通過專項活動,有力調動了黨員幹部積極性,較好發揮了黨員先鋒模範作用。
四、調查研究“實節奏”。海利常德公司黨委注重調查研究,促進公司高質量發展。緊緊圍繞安全環保、精益管理、節能降耗、班組建設等方面内容,确定了14個調研課題,黨委書記帶頭開展調研活動,以《行業下行周期常德公司面臨的風險挑戰及對策》為題,深入各車間班組一線,聽取職工群衆意見建議,認真查找安全環保、生産管理、工藝優化、裝置設備等方面的突出問題。在推進規定任務的同時,黨委主動壓艙加擔,對公司正職以上幹部作出明确要求,領導班子成員必須完成調研課題2個,中層正職幹部完成調研課題1個,當前公司調研課題累計達34個,後期通過調研工作,聚焦問題導向,着力解決堵點難點痛點問題,全力推進公司各項工作再上新的台階。